Loyauté, EFAFLEX est une entreprise familiale : pour nous, la loyauté est une priorité. La cohésion familiale, et nous entendons par là la cohésion de la famille EFAFLEX, est importante aussi bien dans les périodes fructueuses qu’infructueuses, car nos collaborateurs sont un élément fondamental et indispensable de notre succès.

Durabilité, En tant qu’entreprise familiale, nous avons compris à quel point le travail durable est important pour permettre aux générations suivantes de vivre et de travailler. Notre comportement est marqué par la durabilité et la conscience environnementale. Nous sommes tous responsables de la protection de l’environnement dans notre domaine de travail et nous engageons à respecter les lois, prescriptions et normes en matière de protection de l’environnement.

Respect, Seulement celui qui est traité avec respect peut se sentir bien dans son environnement de travail et réaliser ainsi un travail de qualité. Il est d’autant plus important que nous tous en imprégnons et nous traitons réciproquement avec respect.

Confiance, Nous aimerions que nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires puissent nous faire une confiance totale, et réciproquement. C’est pourquoi nous exigeons l’honnêteté et la communication ouverte pour créer une base de confiance de l’estime.

Qualité, La grande qualité de nos produits, la prise en charge personnelle de nos clients et le service après-vente sur place optimal : ce sont des conditions de notre succès. Chaque collaborateur et collaboratrice d’EFAFLEX dans chaque domaine d’activité doit en être conscient(e) et agir en conséquence.

Intégrité, Conserver et renforcer le succès est l’objectif principal de chaque entreprise. L’intégrité signifie pour nous la probité, l’honnêteté et la coexistence ouverte et équitable. Le respect des normes éthiques est une évidence à nos yeux.